一、考评对象：

局机关各科室及工作人员；

二、考评办法：

采取自查自评、基层民主测评、组织考评相结合；

三、考评档次：

分优秀、合格、不合格等三档；

四、奖惩办法：

    将考核情况折算成系数，各科室全年嘉奖总额乘以该系数决定科室实际嘉奖额，再由科室考核分配到各人；被评为不合格的科室，第一责任人年度考核不能评为优秀，两年不能评为先进工作者；连续两年被评为不合格的科室（单位），给予第一责任人效能告诫。